Konuyu anlatmis olmaniz guzel ama bir kismina katilamayacagim, ozellikle ayni anda birden fazla farkli is yapmak icin ozel birisi olmak gerekli kismina.
Oncelikle insan beyni sadece bir yere odaklanmaz, insan beyninin odaklanma sistemi kisa sureli ve gecmis bellek seklinde calisir.
Yapilacak isler bu kisa sureli bellekte birikir, tipki islemcilerdeki "Cache" gibi onun ile alakali olan diger bilgilerde yeri geldiginde uzun sureli bellekten cagirilir.
Bir ise odaklanabilmek demek insan beyninin ilgi alaninin o ise yonelmesi demektir ve bir is ne kadar duragan ise ilgi o kadar azalir bu yuzden bir isten yapilirken o isi yapmak isteyip istememek performanstaki birinci etkendir.
Yine insan beyni icin kabaca 2 ust birden cok alt baslikta odaklanmadan soz edilebilir.

1- Psikolojik odaklanma (Ruh hali)
2- Fiziksel odaklanma (Beynin kullilabilmesi ve duyular)

Bunlari paraf olarak acmadan kisaca orneklersek
1- Mutluluk, Motivasyon, Istek, Stres, yetenek, zamanlama gibi bir kac odaklanmayi etkileyen konulari ele alirsak
Ali ve Mehmet isimli iki iscinin komur madenin de nasil farkli performans verebileceklerini ornekleyebiliriz.

Ali, o gun ise mutlu ve istekli bir halde yapacagi isi bilerek ve severek pozitif bir motivasyonla geldigi halde isi icin gereken zamani hesaplamadigi icin yeteneklerini kullanamiyor ve is gecikmesinden dolayi yapacagi stres yeteneklerini kullanamamasina sebep olacak ve yapacagi ise odaklanamayacak ve dusuk performans verecektir.

Mehmet, calistigi isi begenmedigi icin isteksiz bir halde ise gelir ama begenmemekte bir motivasyon oldugu icin o isi kisa surede bitirebilmenin yolunu ve gereken zamani hesaplayip yeteneklerini maksimum seviyede kullanacak ve yapacagi ise odaklanacak yuksek performans verecektir.

Bunlar birbirlerine kombine edilebilir, yani bir kisinin is performansini o isten ne kadar zevk aldigindan tutun o anki mutluluk durumuna kadar bir cok etken etkiler.
Bunlarin hepsi aslinda konsantrasyon ile alakali ki bunu ilerde anlatacagim.

2. Fiziksel odaklanma tamamen kapasite ile alakali bir konu ve kisiden kisiye degisebilir.

Insan beyni fayda gordugu seyleri hafizasinda tutmaya egilimli bir yapidadir, zevk almakta bir faydadir ozellikle Dopamin hormonunu tetikledigi icin ayrica onemlidir.
Ayni anda bir kacseyden birden hoslaniyor yada fayda goruyorsa beyin hepsini flash olarak hafizaya kaydedebilir bunun siz farkina bile varmazsiniz.
Bu yuzden calisma aninda calan muzigin yada TV'nin sizin konsantrasyonunuzu etkilemesi tamamen sizin aslinda yaptiginiz ise duydugunuz ilgi ile alakalidir.
Bu yuzden insanlar odaklanma ve konsantrasyonu birbirlerine karistirmaktalar, oysaki farkli seyler.
Odaklanmak demek bir verinin islenmesi icin beyin'e oncelik atanmasi demektir, konsantrasyon demek ise beynin kendisini sadece o isin nasil yapilacagini hesaplamasina atamasi demektir yani yorumlama yeteneginin rezervasyonu.

Yani bir atis poligonunda hedefe odaklanabilirsiniz ama hedef'e konsantre olamazsiniz atis icin konsantre olur nasil yapacaginizi hesaplarsiniz.
Aslinda konsantrasyon bir hesaplama mekanizmasi yada eylem planina yogunlasmaktir denilebilir.
Sadece yogunlasmak ta diyebiliriz.

Insan beyni anda anda birden cok seye odaklanip takip edebilir, bunun icin super insan olmaniza gerek yoktur ki hic bir islemci beynin bu yetenegine sahip degildir.
Insanlardaki sorun ayni anda birden fazla ise konsantre olamamaktir, bu da aslinda yine yapilan ise duyulan ilgi ile alakalidir.
Ama tutup ta siz, ayni anda hem yazi yazip hem jimnastik yapamazsiniz bu fiziksel bir engeldir fakat siz ayni anda hem yazi yazip hem icecek icebilir hem de emaillerinizi okuyabilirsiniz bunun icin sadece kendinizi ayarlamayi ogrenmeniz gerekir yani kendinizi butun bu islere konsantre etmelisiniz.
Eger insanda bu yetenek olmasaydi Pilotluk gibi agir meslekler mumkun olamazdi...

Gelen iletileri, e-postalari, telefonlari, kullandiginiz bilgisayari ayni anda idare edebilmek tamamen konsantrasyon ile alakalidir yani siz bu eylemleri ayri isler degil de islerin birer parcasi gibi gorebilirseniz o zaman isiniz kolaylasir cunki beyin sizin icin surekli takip edecektir.
Fakat siz tutup hepsine ayri ayri odaklanmaya kalkisirsaniz bu sefer algilama bozuklugu ve stres sorunlari yasarsiniz.

Iste Avrupa da is konusunda buna agirlik verilir, isverenler iscinin motivasyonu ve kapasitesi ile cok yakindan ilgilenirler.
Bahsi gecen alet iste konsantrasyon yani yogunlasma sorunu olan insanlarin isini kolaylastirmak icin yapilmis, insani robot gibi yapmaya yoneliktir.
Bunun yerine isverenler daha faydali ve insancil bir yontem gelistirmistirler.

ISCININ DURUMU, IS PLANLAMASI VE ZAMANLAMA

Yani isciniz ile ilgilenmek, yapacaginiz isi onem sirasina gore siralamak ve zamanlamasini ayarlamak.
Kisisel durumlar icin, oncelikle yapilacak isin ne fayda getirecegini dusunmek bir sekilde o isten zevk almaya calismak onem sirasina gore parcalara bolmek ve parcalanmis isler icin gereken zamani hesaplamak.
Bunu yaptiginizda ne odaklanma ne de konsantrasyon sorunu yasamazsiniz, hangi isi yaparsaniz yapin.
Buna da is literaturunde, Pratik ve planli calismak denir.

Yine abartili bir yorum oldu, mazur gorunuz 🙂
Eksik ve yanlislarim olduysa kusura bakmayin.