Aramızdaki memur arkadaşlara bir sorum var. Sözleşmeli ataması olan biri atandığı yere gitmezse bir sonraki tercih döneminde yine tercihte bulunabilir mi? Kadrolu atamalarda 1 sene tercih yapamaz bilgisine rastladım ama sözleşmeli atamada gitmezse bir cezası var mı bulamadım.#KonuDışı #memur
Eğer uslu bir çocuk olursanız sizde bir gün @gamsizm verdiğim linkte kadıköy kısmıda bir gün görebilirsiniz.henüz göremedim ama bir gün mutlaka göreceğim.
https://istanbuluseyret.ibb.istanbul/camera
Güç seninle olsun. Seni bunlarla hatırlayacağım. 🙂 #HamdiAbiFANClub #mizah
Evet artık poşetlerin 25 kuruş olduğu döneme girdik.Caydırıcı olması açısından 25 kuruş haklı bir fiyat bence. Ama hala bir kesim 25 kuruşun pahalılığından dem vuruyor.Bir kesim gitmiş ben o poşetle çöpleri de atıyordum şunu yapıyordum bunu yapıyordum diyor.Yani kesin o poşeti alması lazım niye böyle oldu demeye getiriyor.Çevreye verdiği zararı hala düşünmüyor. 25 kuruş oldu alternatif bi çözüm geliştireyim de o poşeti almayayım diyemiyor. Vatandaşta bilinç oluşmuyor bir türlü. Ama zamanla bir şeyler değişir diye umut edeceğiz. Azpoşetli bir 2019 görmek dileğiyle. #poşet #25kuruş #2019
Yakında toptan kiloyla poşet satanlar çıkacak, çevre umurlarındaysa buna da engel olunur.
Bir tane file alıp nereye giderseniz gidin yanınızda taşımanız gerekiyor artık. Arabası olanlar için arkaya attıkları zaman çözülür hiçbir sorun kalmaz. Ancak yürüyerek gidip gelenler için sorun olacaktır .
Bu uygulamanın iyi yanı umursamaz bir kesim etrafa sürekli çöp atıyor. Bu sayede sağa sola poşet atılmasının önüne geçilmiş olur ama tabi şişe , kağıt vs diğer her türlü plastiği görmeye devam ederiz.
Ahaliden birinin iki yıl önce yaptığım Capse yorum atmasıyla hatırladığım şu durumu tekrar gün yüzüne çıkarmanın vakti geldi. #akn #kota
https://teknoseyir.com/durum/688135#
hahahhaha bence şu dolar üzerindeki kaygılar belli olmadan bence bu yine belli olmayacak
Bazen hitman bazen can akbulut.Dün hitmandi mesela 🙂 #OtoSeyir
Çok da şeettiğimden değilde nerde bu gündem🤪🤪🤪🤪😡😡
@gio Ben senden iki gün daha büyük kullanıcıyım 😀 biliyorum yani o zamanları 😀 😀 2 gün 😀
#konudışı Ahali köyde çatıda 3 tane yavruyla karşılaştık.Büyük ihtimal anneleri bırakıp gitti. Bu konuda çok cahiliz. Şırıngayla süt içermeye çalıştık ama çok da becerdiğimiz söylenemez.Sürekli ciyaklıyorlar.Daha etkili bir besleme yolu var mıdır?
Tavsiye verebileceklerden tavsiye bekliyorum. Bir de bu kedileri icabında bırakabileceğimiz bir kurum var mıdır? Belediyelerin falan. #kedi
three billboards outside ebbing missouri 2
ts #plus reklamı için tutulmuş bilbordlar,çay,skoda ve daha fazlası 🙂 #mizah #film
Bu nasıl bir indirim.Keşke diğer ürünlerde de görsek bu indirimleri #Hepsiburada bey. Mesela şu Huawei p smartda şöyle bir indirim olsada alsam 🙂
https://www.hepsiburada.com/kaan-a1-p-HBV00000BFFQF?magaza=Hepsiburada
Olabilr.Bu vesileyle telefonun hakettiği fiyatada inmiş oldular.ideal bir dünyada ve Türkiyede bu telefon bu kadar etmeli.
öğretmenler için özel bir durum yoksa cevap böyleymiş: https://www.memurlar.net/haber/811217/atamasi-cikmasina-ragmen-goreve-baslamayan-ogretmen-icin-1-yillik-sure-hesaplamasi.html
Sağlık personeli benim merak ettiğim.
Bildiğim kadarıyla,
Sözleşmelilerde de aynı durum söz konusu. Atandınız ve gitmediğiniz takdirde sözleşmeye imza atamayacağınız için atamanız iptal edilir. 1 yıl dolmadan sözleşmeli öğretmenlik için başvuruda bulunamazsınız.
https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf
Sayfa 36'da 63.madde ilgili sorunuzun cevabı sanırım.
Sözleşmeli personelde 657'ye tabii olduğu için
Madde 63 – (Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.)
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge
ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların
atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı
takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.
Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli
yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine
başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile
isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.
Öğretmen için sormadım. Sağlık personeli için merak ettim. Birde bu paragrafta devlet memuru olarak istihdam edilemez diyor. Memur sözleşmeli personelden farklı oluyor kavram olarak. Sözleşmeli personele tercih edebilir anlamı çıkıyor mu acaba
@fidotrr Sağlık personeli 4-B'li oluyor sanırım. Onlarda bu kanuna tabi olduğuna göre. Madde 63 onları da kapsıyordur. Hocam bu arada bunlar kendi yorumlarım hani buna bakarak hareket edip mağdur olmanızı istemem. Bir fikir olsun diye yardımcı olmaya çalışıyorum. :))
@hsynn tabi ki. Ama dediğim gibi devlet memuru ile sözleşmeli personel sanıyorum farkılı kavramlar oluyor.
@fidotrr 4294'e bir bakın isterseniz burada da aynı şeyi söylüyor. 1 yıl kuralını.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/02/20150211-11.htm Üçüncü bölümde madde 6
@hsynn şayet bu en güncel haliyse 1 yıl var demektir. Teşekkürler.
KPSS ile atamadan bahsediyorsak evet 1 yıl cezası var. Kılavuzda yer alıyordu ben birkaç ay önce atanırken.