"izin almadan haftasonu şehir dışına çıkamazsın" dedi iş yerinde birim şefi. Hadi oradan lan der gibi güldüm, suçlu oldum 😀 memur falan da değilim. İş kanununda var dedi. Kanunu okuyacağım akşam ama size de sorayım, var mı böyle bir şey?
Kutusuyla beraber çamaşır makinesinde yıkanmış tws kulaklıktan hayır gelir mi, tamir olur mu?
#KonuDışı #Satılık
Headbangers Weekend 6 temmuz için 2 adet bilet satılıktır.
fiyat düz 3000 ₺, aldığımdan ucuza veriyorum.
hatırlatma babında, grup listesi:
Opeth, Katatonia, Paradise Lost, Ensiferum, Hypocrisy, Cemetry Skyline, Leprous, Pitch Black Process, Sabhankra, Alkera
2 hafta önce istifa ettim, haftaya yeni bir işe başlıyorum. Vardiyalı, günde 8 saat çalışma var. 8 saatin kafadan 4 saatinde iş yok ve tamamen boş olacağım. Bilgisayar üzerinden yapılacak ufak tefek ek gelir olacak ne yapılabilir? Veya siz ne yapardınız bu boş zamanda?
1,5 sene önce aldığım reeder marka cihaz bozulduğu için yeni telefon lazım acilen.
beklentim yok diyebilirim (reeder'dan bile memnundum, öyle söyleyeyim). "onu alma bunu al" diyeceğiniz bariz bir model yoksa alacağım. bütçe aşağı oynar, yukarı oynamaz.
bayram tatili 9 gün olmuş.
o sırada bizim patron: bayramda da çalışıyoruz
#FacebookTadındaPaylaşımlar
Document:Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo Peepee Poopoo P...
Klima taktırdım, takarken vakumu sordum "R32 gazı bu, kapalı sistem vakum gerekmiyor" falan bir şeyler dedi adam. Klimayı aldığım şirketi yarın arayayım mı yoksa böyle bir şey var mı gerçekten?
Edit: müşteri hizmetlerine sordum, vakum yok doğru diyor 😀
mcmaster-carr benzeri şirket neresi var türkiyede?
Memurlarda da yok ki böyle bir şey? 100 sene öncede kalan laflar bunlar.
Memurlarda sanırım 2012 gibi falan kalktı bu yasak ama zaten o zamanlarda da pratik uygulaması çoktan ortadan kalkmıştı.
memurda da izin değil bilgi verme zorunluluğu vardı.
Bu olay askerlerde oluyor. Onun dışında sözleşmede belirtilen ekstra bir durum yoksa böyle bir şeyin olmaması gerek.
Sözleşmede belirtilse bile bu anayasaya aykırı senin özgürlüğünü kısıtlayan bir durum geçerli olmaz. Sadece şu duruma dilkat etmek lazım kağıt üzerinde cumartesi çalışıyor gözüküyorsan ama reelde cumartesi tatil yapıyorsan o durumda oradan vurmaya çalışabilir
Benim eski şirketimde remote çalışmamıza rağmen adam 3 haftalık yurtdışına gitti diye kovuldu.
O kadar da remote değil demişler.
Tam uzaktan çalışma olmayabilir, belirli aralıklarla çağırdıklarından.