Lan? Cuma günü yıllık izin kullanırsan Cumartesi gününü de izinli sayıp iki gün düşüyormuş? Ne saçma bir şey bu. Şirketin izin sisteminden gün hesaplarken fark ettim, IK'ya sordum o söyledi. Onu sorun etmezler muhtemelen ama sistem bu şekilde hesaplıyormuş. Aracı bi firma kullanıyorlar bu iş için. İnternetten baktım, şey diyor: Sözleşmede Cumartesi gününü de açıkça hafta tatili olarak belirtmezse o gün de iş günü sayılıyormuş. Kimi yerler de kanunen yasak olduğunu ve şirkete para cezası bile kesilebileceğini söylüyor. Kanun seviyesinde konuyu bilen biri var mı aramızda? Ne biçim bi iş la bu?
iş kanunundaki açıklardan biri. sana iş teklif ederken 5 gün çalışıyoruz diyor, yıllarca 5 gün çalışıyorsun, izin almaya gelirken cumayı 2 sayıyor, direkt koşarak uzaklaşılacak ahlaksızlıkla yönetilen şirket davranışlarından biri. buna uyanan çalışanlar cuma yerine pazartesiyi almayı akıl etti. bazı firmalar da bunu çözüp "sen kesin cuma akşamından çıkmışsındır, 2 gün düşerim" deme şerefsizliğine gitti. 5*9=45 saat çalışıyorsan ve hiç ek mesai almadıysan izin almaya devam et, cumartesi izin diye imzalatırlarsa imzalama. en kısa zamanda yeni iş bul ve ayrılırken avukata bunu ilet.
20 yıldır çalışıyorum ve çalıştığım her şirkette sistem böyleydi. cuma gunu ızın alınca 2 gun gıdıyordu yıllık ızınden. fakat calıstıgım sırketlerde mavı yaka varsa ve cumartesı gunlerıde calısıyorlarsa bu sıstem gecerlı olmuyordu onlarda cuma gunlerı 1 gun ızındı.
Memurlarda da var bu. Cuma ve Pazartesiye izin alırlarsa 4 gün izinleri düşüyor.
Sırf şunun yüzünden 2 hafta izin alamıyorum.
@fasterinside beşer beşer patlatacaksın. İki hafta izin birleştirirsen 2 gün yanar 😀
@arandur ama iki tane 5 ayrı alınca ikinciyi imzalamıyorlar. 5 gün alıp 1 hafta işe gelip sonra 5 gün daha alabiliyorsun en fazla.
@fasterinside zaten öyle demek istedim. 2 haftalık izin hiç almıyorum zaten ama ihtiyaç duyan olabilir.
@arandur İzmir otobanından tasarruf etmek benim de derdim.
@fasterinside 30 güne çıkınca çok umursamıyor insanlar...
@aerdogan17 gerçekten çalışan memurlar zaten o izni bitiremeyip bir kısmını yakıyorlar ama yatan tayfaya değil 30, 90 gün izin yetmez 😀
Bunun bir de tüm hafta boyunca izin alırsan cumartesiyi sayarım, sadece cuma alırsan saymam versiyonu var:)
Senelerdir süregelen tartışma bu ve asla bitmeyecek. En güzeli pazartesi izin almak.
Haftaiçi günlük mesai 9 saat ise düşemez. 8 saat ise yarım gün düşer Cumartesi izni. Devlette işçiyim. Eskiden cumartesi yarım gün izin yazılırdı. Çünkü haftalık 45 saati cumartesi 5 saat çalıştırarak tamamlarlardı. Büro işçisi olduğum için hafta içi 9 saat mesai çalışıyoruz cumartesi yarım gün çalışmıyoruz. 45 saat tamamlanıyor. Bu sebeple yıllık izinden cumartesi düşülmüyor.
İş kanununda cumartesi şirket çalışıyorsa sayılır
Bu firmalarda izin süreleri 5 ve katları olur bu sebeple.