Selamın aleyküm size bir sorum var. Şu an bir startup firmada yazılımcıyım. Şirket 2 yıl boyunca ürün geliştirdi ve son aşamada fark edildi ki yöneticimiz patronu havada uyutmuş. Şunu yaptık buna sattık dediği her şey yalanmış. Haliyle şutlandı işten. O şutlanınca onun bir numaralı elemanı ve aynı zamanda takım kaptanı da istifa etti. Şu an 4 kişi kaldık yazılımcı ekip olarak. Patron bir yandan ağlıyor ben 2 yıldır cebimden para verdim kazanç sağlayamadık bu işten kötü durumdayız diyor, diğer yandan suçu bizde arıyor falan 😀
Neyse günün sonunda dedi ki bana, sen de gidecek misin? Eğer öyle bir düşüncen varsa baştan söyle. Ama ben senin de gitmeni istemiyorum (çünkü 4 kişi içerisinden projeye en hakim olan benim) istersen hisse vereyim gitmemen için dedi. Şimdi asıl sorun şu; Hissedar olma durumunda, eğer şirket batarsa bana da giren çıkan oluyor mu? Bu teklifi kabul etmeli miyim dersiniz? Türk şirketiyiz. Proje aslında oldukça büyük ve patronun da networkü inanılmaz fazla. Yani tutarsa cidden tutar diye düşünüyorum. Ama bu süreçte dolandırılmak istemem 😀
Patronun kendi eliyle yerleştirdiği yöneticisi patronu dolandırıyor ve patron suçu sizde buluyorsa o şirketten hiçbir şey olmaz iş aramaya başla. Zaten genel manada patron şirketlerinden hiçbir şey olmaz.
Eksik aktardım aslında. Yönetici patrona şu yapıldı diyip ve çalışmadığı görülünce patron haliyle bizim kodlar kötü o yüzden çalışılmıyor sandı. Lakin sonradan anlaşıldı ki yönetici yalan sıkmış. Şu an kol kola verip enkazı kaldırma durumundayız suçlama durumu yok.
@menajer kodlar çalışıyorsa ortadaki enkaz nedir?
Hocam hissedar oldunuz diyelim. Şimdi şöyle bir sıkıntı var, X işinden 1000 lira para kazandınız, büyük patron o olduğu için muhasebeciye bunun 800 lirasını gider gösterebilir ve kalan 200 lirayı aranızda pay ettirtebilir. Bu durum üzücü olur kanımca, bu konuya daha hakim birisi cevaplarsa güzel olur tabi. Benim bildiğim bu şekilde küçük hissedarlar öpülebiliyor 😀 😀
Pasif gelir olacaksa hiç yoktan iyidir ya 😀 Nasıl olsa maaşlı çalışan olmaya devam edeceğim. Zarara ortak olmadıktan sonra güzel 😛
Cironun şu kadarı kadar ücret almak şartıyla sözleşme imzalasan...?Zarar da gösterse kendini güvenceye almış olursun.
Türk şirketi dediğin saniye ben bütün yazılanı kafamda sildim. İç huzurun için o işte bulunmamanı tavsiye ederim.
Ben de kurumsal bir yerde çalışırken bir şekilde olaylar ilerledi ve kendimi benzer bir startup da buldum.
Aynen dediğin gibi ortada ürün yok, çıkan bir şey yok müdür patrona yağ satıyor bal satıyor. Güya Aralık 2024 teslim olacak ürünler vardı, teste giden ürünlerin her gün bir diğeri patlıyor.
3-5 ay öncesinden yarım yamalak bir iş yapmışlar, şimdi düzeltmeye kalktıklarında kimse uğraşmak istemiyor.
Ben kesinlikle kurumsal bir yerde daha etik bir şekilde çalışmayı yeğlerim. En azından işten çıkınca kafam rahat oluyor.
Ama şu anki konfor alanımdan çıkmak istemiyorum başka bir ile gidip. Benim asıl sorum böyle bir ortaklıkta ne dikkat etmem gereken bir şey olur mu
Eger gelirinizden ve calisma kosullarindan memnunsaniz kalmak isteyebilirsiniz. Projeye hakimiyetiniz ve konumuzun size rahat bir ortam saglayabilir. Yeni bir yerde daha sorunsuz bir ortam olacaginin garantisi yok.
Hisse verme konusunda anlasma kosullarina bakmak lazim. Cirodan ya da kardan pay seklinde bir anlasma yapilirsa sirketin kar edememesi durumunda en kotu ihtimal birsey alamazsiniz. Yine de bir bu konuda tecrubeli bir avukata kontrol ettirmekte fayda var.