Beyler selam, bir kişinin şirket içerisinde diğer bir çalışana iş dışında başka işler de kitlemesi "mobbing" kavramı altına girer mi ?
Beyler selam, bir kişinin şirket içerisinde diğer bir çalışana iş dışında başka işler de kitlemesi "mobbing" kavramı altına girer mi ?
İş yeri çalışma saatleri dışında sana bir şey yaptıramaz.Kanunda yeri yok.
Bunu yapıp yapmamak sana kalmış.
Yahu yok öyle değil de bir sürü is var zaten onları anca yetiştiriyorken onların 15 katı kadar şeyi is dışında istiyor yani normal çalışmanın dışında bunları da araya sıkıştır diye baskı olmaya başladı.
@erkanusaryum Kendi işlerinin dışında ise yapmamakta özgürsün.Şirket senin mesul olduğun işleri yaptırmak ile yükümlü.İmzaladığın iş sözleşmesinde ne iş varsa onları yapmak ile yükümlüsün.
Atıyorum makinede çalışan adamı senin işin yok gel montajda çalış diyebilir ama adam beni bu iş için aldın ben çalışmam o işte diyebilir.Çalıştıramazda.
Girer. İş tanımı dışındaki bir şeyi yapmanız gerekmiyor. Hayır dediğiniz halde yapılan her şey şiddettir. Hayır deme hakkınızı kullandığınız için kendinizi kötü hissediyorsanız da şiddettir, manipülasyondur.
Bir kişinin kaldırabileceğinden fazla iş yüklemek ve bunu bilerek yapmak mobinge giriyor mu bilmem ama şerefli insanların yapacağı şey değil.
Eğer yapamam bu benim işim değil yada asıl işim zar zor yetişiyor yapamam dediğin halde ısrar ediyorsa mobbing kavramına girer.
Onlara iki tane benden lazım yoksa olmuyor. Şimdi bu adamin istediğini yapmaya çalıştım fakat bu sefer diğer taraf ağlamaya başladı. Ne saçma sapan bir şey anlamadım ki gidip soylicem yani amaç ne ya