Kendi yorumumla işsizlik; kişilerin içinde bulunduğu toplum içinde ihtiyaç olan iş ve işçi ihtiyacı verilerine göre arz ve talep dengesinin sağlıklı bir biçimde ölçülüp işlenememesi sonucu ihtiyaca yönelik eğitim ve yönlendirmelerin yapılamaması ile birlikte istihdam edilememesi durumudur.
hocam ılo'nun işsizlik tanımını da buraya yapıştırıyorum. Geniş anlamda işsizlik kavramında zaten üç temel kriter var:
işi yok, işe başlamaya hazır, iş arıyor olmak
ILO’nun onadığı ve önerdiği işsizlik tanımı;
“Belirli bir gün ya da hafta zarfında, belirli bir yaş kümesinin üzerinde bulunan aşağıdaki kategorilere giren kişiler işsiz kabul edilirler :
1. İş akdi sona erdiğinden, ya da iş yeri geçici olarak tatil edildiğinden dolayı istihdama elverişli konuma giren, herhangi bir işe sahip olmayan ve ücretli bir iş arayanlar,
2. Daha önce hiçbir zaman istihdam edilmemiş olan ya da önceki statü durumu itibariyle bağımlı olmayan, veya emekli edilmiş ancak belirli bir dönem için çalışmaya elverişli olan kişiler,
3. Belirli bir döneme nazaran gelecek bir tarihte yeni bir işe başlama konusunda anlaşma yapmış olup da, halen bir işe sahip olamayan ve çalışmaya elverişli olan kişiler,
4. Geçici ve belirsiz bir süreyle ve kendilerine herhangi bir ödeme yapılmadan tensikata tabi olan kişilerdir.
uzunu,kısası bilmiyorum ama işsizlik; çalışmak isteyip, aradığı halde bulamama durumudur. (:
ABİ TROLLEMESEN?
Kendi yorumumla işsizlik; kişilerin içinde bulunduğu toplum içinde ihtiyaç olan iş ve işçi ihtiyacı verilerine göre arz ve talep dengesinin sağlıklı bir biçimde ölçülüp işlenememesi sonucu ihtiyaca yönelik eğitim ve yönlendirmelerin yapılamaması ile birlikte istihdam edilememesi durumudur.
hocam ılo'nun işsizlik tanımını da buraya yapıştırıyorum. Geniş anlamda işsizlik kavramında zaten üç temel kriter var:
işi yok, işe başlamaya hazır, iş arıyor olmak
ILO’nun onadığı ve önerdiği işsizlik tanımı;
“Belirli bir gün ya da hafta zarfında, belirli bir yaş kümesinin üzerinde bulunan aşağıdaki kategorilere giren kişiler işsiz kabul edilirler :
1. İş akdi sona erdiğinden, ya da iş yeri geçici olarak tatil edildiğinden dolayı istihdama elverişli konuma giren, herhangi bir işe sahip olmayan ve ücretli bir iş arayanlar,
2. Daha önce hiçbir zaman istihdam edilmemiş olan ya da önceki statü durumu itibariyle bağımlı olmayan, veya emekli edilmiş ancak belirli bir dönem için çalışmaya elverişli olan kişiler,
3. Belirli bir döneme nazaran gelecek bir tarihte yeni bir işe başlama konusunda anlaşma yapmış olup da, halen bir işe sahip olamayan ve çalışmaya elverişli olan kişiler,
4. Geçici ve belirsiz bir süreyle ve kendilerine herhangi bir ödeme yapılmadan tensikata tabi olan kişilerdir.
Tesekkurler hocam