Teknoseyir gündemi
#wolverine#TeknoYardım#godofwar#FCB731#Samsung#klima#Laufey#ff0000#bixby#yaz#DerindondurucuSon bir saat içinde 204 ziyaretçi, 57 kayıtlı kullanıcı giriş yaptı.
- © 2026 TeknoSeyir
- Hakkımızda
- İletişim
- Kullanım Koşulları
- Gizlilik Politikası
- Sosyal Ağ Kuralları
- RAM desteği bilendenal.com tarafından sağlanmaktadır.
- Sunucu desteği DGN Teknoloji tarafından
sağlanmaktadır.

https://onedio.com/haber/yayinci-hakki-alkan-in-calisanina-saksi-firlattigi-goruntuler-ortaya-cikti-1311388
Teknoloji basınını "influencer"lık haline getiren kişileri sevmiyor ve takip etmiyorum. Tarafaız yayın politikaları sebebiyle TS bugün 2 kişi tarafından opere ediliyorsa tek sebebi anlamsızca değişen markalar ve onları fiş fişleyenler
Umarım kolayca unutulmaz ve hiçbir firma bununla tekrar çalışmaya devam etmez..
Eleman HA'dan daha zekiymiş.
İşi bırakmak ister gibi bir hali var. Kendisine verilen işe bile bakmamış Yapması söylenince ters konuşmuş. Belli ki HA'nın huyunu iyi biliyor. Kavga dövüş olur da parayı cebe indiririm diye hesap etmiş.
Bu olay uzlaşma mahkemesinde veye kendi aralarında iyi bir tazminat karşılığında çözülecektir.
Eğer bilincli bir davranissa ben bu davranışı zekilik olarak görümüyorum. Başkalarının hakkını çalmak, gasp etmek olabilir. Bende HA yi beğenmem. Çalışana patronu iş verdiyse yapacak. Yapmak istemiyorsa ben seninle çalışmak istemiyorum demeli.
@yerginmevlut Patron adamsın ya, çağır ofisine adam işini mi yapmadı okey çağır uyar ? baktın uyarmakta istemedin abicim o zaman dersin ki biz performansından memnun değiliz, artık senin çalışmanı istemiyorum bitti. Adama dersin ilişiğini keselim muhasebeye git bitti. Tazminatını da verirsin adamın yoluna bakarsın. Burada başka birşeyler de dönüyor olabilir. Bilmediğimiz şeyler de olabilir. Çünkü mevzu oluyorken orada çalışan 1 kişi bile ayağa kalkmıyor, adamın kafasına fırlatılmış görüyorlar ama tepki sıfır. Ne zaman ki eleman ayağa kalkıyor iş değişiveriyor hemen bir korumaya başlıyor çalışanlar ? bunda çok ciddi sıkıntı var.
@orcunfix patron yada patronun personel müdürü eğerki personele haksız bir iş yaptıysa ve personelin elinde bir kozu olduğunu biliyorlarsa uyarı vermekten kaçınıyorlar yada uyarı veriyormuş gibi davranıyorlar . Önceki iş yerinde sigara içilmeyen yerde içen personele yıllarca sözle uyarı yaptılar sonunda tazminatını verip gönderdiler.
@yerginmevlut şiddetin bahanesi olmaz.
@krycek niyet önemli değil mağdur sonuçta.
@at elbette şiddet savunulamaz. Benim yorumum zekilik olarak görülmesine. Yoksa HA yaptığı elbette kabul edilemez.
@orcunfix kesinlikle. Kimse ilk başta umursamıyor demekki normal davranışları böyle.