657'ye bağlı çalışan kişilerin dikkatine, bilmeyen varsa MEMURLUKTAN ÇIKARMA cezası gerektiren hallerden bazıları:
-Siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek
-Siyasi partiye girmek
-Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek
-Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak.
Memurlara baskı yapmayın susuyorlar diye yani. Susmak zorundalar kanuna göre. 😀
#siyaset #memur #yasak #parti
Tarafsızlığı korumak amacıyla mı var bu kısıtlamalar?
Güya. Ama benim çevremde Zimbabwe cumhurbaşkanına ve partisine yönelik paylaşım yapan memur arkadaşlarımın hepsi yükseliyor. Paylaşım yapmazsan yükselmiyorsun. Muhalefete yönelik paylaşım yaparsan da soruşturma yiyorsun. 😀
@nakah Cumhurbaşkanı da bir memurluk olduğu için bunlara tabii herhalde?
2.maddeyi uygulamaya başlasak ülkede memur kalmaz.
Memurlar parti üyesi olamıyor. Yasak.
Ama cumhurbaşkanı siyasi parti lideri olabilir !
CB, eskinin başbakanı, o nedenle normal. Eski tarafsız CB makamı yok ama ona göre yapılmış CBye hakaret vs. var.
Memur musunuz?
Sayılır. 😀 657'ye bağlıyım evet.
@nakah Cuma namazlarını kaçırmayın 😅
@kiziltilki bu ara tam tersi moda 🙂 Rüzgar tersine esiyor son yıllarda.
Peki neden bu kanun yalnızca "bazı" partileri savunan memurlara karşı kullanılıyor? 🥲
Ben memurum. ''İsmi Lazım Değil'' partisine üye olunca hiçbir şey olmuyor. Diğer partilere üye olursan işinden bile atılabilirsin.
@mr-paramedik Siz nerede yaşıyorsunuz? Bizim burada memurlar yürüyüşlere katılıyor, hatta basın bildirisi bile okuyorlar. Hiç te bir şey olmuyor.
@deepl Hmm. Şimdi baktım. Sanırım sendika temsilcileri aynı zamanda. Belki bir ayrıcalık oluyordur.
@deepl Adana'da yaşıyorum. ''O parti'' ile alakalı alenen reklam bile yapsanız ceza almıyorsunuz, hatta görevde yükselmeniz daha kolay oluyor. Ancak memur kanunlarında açıkça geçer, memur siyaset ile uğraşamaz diye. Sendikal faaliyetler ayrı, sendika temsilcisi olunca bayağı bireyler yapabiliyorsunuz ama tam olarak hangi hakları var, hakim değilim.
@mr-paramedik sendika kanunu belli ölçüde haklar verir ama bu mesleki işlere yöneliktir. Siyasi partilerin arka bahçesi olan malum sen'li iseniz her istediğiniz şeyi yapıyorsunuz. Mesela deprem döneminde yeni atanan personele çadır kentte yer vermek için sendikaya üye olmasını bile şart koşabiliyorsunuz. Renk çok önemli.
@sahin onu biliyorum zaten. Şu an bulunduğum 112 istasyonunun sorumlusuyum. Ekip ile alakalı her şey benden geçiyor, idare, başhekim ve yönetim doğrudan benimle muhatap oluyor. Çalıştığım ekibi ben kurdum ve ben topladım. İsmin vermek istemediğim bir 'sağlık sendikası' tarafından alenen tehdit edildim. Bizim sendikaya geç, yoksa ekibinin başına gelecek şeyler için garanti veremeyiz dediler. Alenen ekibimi sürgün etmek ile tehdit ettiler. Dediklerini de çok rahat yaparlardı.
@mr-paramedik Adana'da görev yapan birini daha kötü nereye sürebilirler ki ? 😀
@memoli yok Adana içinde sürgün edilecektik. Çok kötü bölgeler var.
@mr-paramedik Ne odu sonra, neden sürülmediniz ?
@memoli mecbur sendikaların geçtim. Yoksa 12 kişilik ekibim inanılmaz zarar görecekti. Çoluğu çocuğu var hepsinin. O yüzden kendim için değil, onları korumak için sendikaya geçtim. Bu sayede ekibimi büyük bir kötü sondan kurtardım. Maalesef tüm kozlar onların elinde.
@mr-paramedik çok koç insanlarmış gerçekten karşınızdakiler.
Memur ile işçi farkı çok fazla. İşçi ek mesai ücreti alır, ek bir işte çalışabilir, siyasi partiye girebilir, siyasi faaliyeti serbesttir. Üstüne üstlük maaşlarına çok sayıda ek ödeme yapılır. Devir işçi devri, memur eziliyor.
Sakın sosyal medyada yazma vururlar seni bulup.
Bu bahsettiğiniz kamu işçisi kadrosundakiler için geçerli. 20 yıl önceyle kıyaslandığında şu an inanılmaz azınlıktalar, o kadroya alım yapılmıyor artık dolayısıyla görece yakın zamanda işe başlayan işçiler de bahsettiğiniz haklara sahip değiller.
@sahin inanılmaz azınlıkta falan değiller, kamuda milyondan fazla mevcutlar. Tüm taşeron işçiler kadroya alındılar, şu anda memurdan fazla kazanıyorlar. Kısaca kamudaki geçici işçi statüsü dışındaki tüm işçiler diyelim.
@arandur Maalesef çok kazanmıyoruz. 🙂
@saliherk çok kazanmıyor işçi, memurdan fazla kazanıyor. Müdür bile çok kazanmıyor ki.
@arandur Yok abi ya. Aynı statüde çalıştığım memur benden 10bin fazla maaş aldı bu ay. Nasıl daha çok kazanıyorum memurdan?
@saliherk sendikal ek ödemelerini neden saymıyorsun? Yılda toplam kazandığın parayı 12'ye böl. Neden tüm işçiler hep bu savunmayı yapıyorlar anlamıyorum. Çıplak maaş muhabbetine gerek yok.
@arandur 🙂 sendikal ödeme yok. Devletin verdiği ilave tediye ve ikramiyeler var. 4 ilave tediye+2 ikramiye+12 maaş /12 yaparsak 43 bin aşağı-yukarı maaş alıyorum. Aynı statüde çalışan memur arkadaşım 9 ay yangın fazla mesai + 12 maaş /12 yaparsak 52 bin aşağı yukarı maaş alıyor. Ayrıca memur arkadaşlar bürodan müdürlüğe veya bölge müdürlüğüne iş için gittiklerinde ekstra harcırah yazıyorlar. Bunları yan ödeme olarak memur hanesine yazmadım. Bana büro çalışanı olduğum için yangın fazla mesaisi, bayram yevmiyesi ödenmiyor. Ama memura ödeniyor. Yılın ilk ayı aldığım maaş ile yılın son ayı aldığım maaş arasında vergiden dolayı 7-8 bin fark var. Memurun vergi dilimi sabit. Üstelik bu yıl vergi baremleri uygun şekilde yükseltilmediğinden işçilerin %35'lik dilime bile girebileceği söyleniyor. Öyle olursa yılın son ayı maaşımdan 13-14bin lira gibi bir vergi kesintisi yapılacak. Bu da ilk maaş ile son maaş arasındaki farkın 10-11 bin civarında olması demek. Ben nasıl memurdan yüksek alıyorum?
@saliherk yangın mesaisi alınan kurum sıra dışıdır, normal memur öyle paralar almıyor. Bizim burada işçiler ortalamada şef maaşının üzerinde para kazanıyorlar. Ek mesaiye kalırlarsa oradan aldıkları paralar hariç. Yıl sonunda düşüyor, orasında haklısın.
@arandur bazı kurumlarda (belediye, eski köy hizmetleri, karayolları) eski işçilerde yüksek yevmiye ve sosyal yardımlar sebebiyle aşırı yüksek maaş alan işçiler vardı. Mesela 2010 yılında Tekel deposundan bizim Orman müdürlüğüne geçen bir işçi dayı İşletme Müdürünün 1,5 katı kadar maaş alıyordu(Bugünün parasıyla 100bin civarı). Müdür ifrit olmuştu ki dayı son 15 yıldır boş depoda sadece oturmuş hiçbir işten anlamayan bir dayıydı. Şimdilerde öyle işçiler ya hiç kalmadı ya bazı kurumlarda çok az kaldırlar. Mesela bir arkadaşım gebzede trafo fabrikasında çalışıyor. Benim 2 katım maaş alıyor(çıplak). Devlet kamu işçisine zam yapmayı 3-4 yıl önce bıraktı. Sanırım hedefleri asgari ücret sınırında tutmak. Sendikalar da sağolsunlar başımızı tutuveriyolar. Sendika aidatı kesmeye gelince (vergisiz) önden alıyorlar işçi hakkı savunmaya gelince işeren savunuyorlar. 15 yıldır dayanıyorum ama bu yıl 1 tanesini dövcem sanırım.