Çalıştığım firmada fazla mesai yapıyorum arkadaşlar ama bunu beyaz yaka olduğum için öderken mesai ücreti olarak göstermiyorlar. Prim gibi bir şey gözüküyor. Bu firmadan ayrılsam fazla mesainin tazminatını nasıl alırım.
Çalıştığım firmada fazla mesai yapıyorum arkadaşlar ama bunu beyaz yaka olduğum için öderken mesai ücreti olarak göstermiyorlar. Prim gibi bir şey gözüküyor. Bu firmadan ayrılsam fazla mesainin tazminatını nasıl alırım.
Is sozlesmen,is tanimlanmamda ne yaziyor,ucret odemevs neye imza attin?
mesela ben hiç bir şeye imza atmadım benim durumum ne acaba ?
@yhackup olmasi lazim.isyerinde patron,mudur,cay kahve ister,temizlik yap vs diyebilir.
İspat, işyeri giriş çıkış saatleri, kayıtlar vs.
Eğer yoksa, şahit beyanı ama firmalar bu konuda çirkef olabildiğinden hem mevcut çalışanları firma aleyhine şahitlik olmaması konusunda tembihliyorlar hem de firma içinden yalancı şahit getiriyorlar "yoo, fazla mesai falan olmadı" diye.
O yüzden ilk baştan toplayın doneleri ondan sonra hakkınızı aramaya başlarsınız.
Desktop bilgisayarlarla calistigimiz dönemde, bir is arkadasim, is bilgisayarindan kendine email atardi fazla mesai sonlarinda, su gün su saat itibariyle isten ciktim diye. Bunu da ilerde olasi bir tatsiz istifa durumunda kullanacagini söylerdi. Yasal bir dayanagi var midir bilmem.
Bunun için bir avukattan yardım alman gerekiyor. Ben mesela hala pandemi döneminden sonra işten çıkartılınca hiçbir şekilde tazminatımı alamadım. Dava aç alırsın denildi dava açıldı kaç yıldır sürüyor hiçbir gelişme de yok. Daha da kötüsü o dönemde alacağım tazminat ile 3 tane sıfır egea'ı çok rahat alabilecektim o para ile, üstüne de para kalacaktı falan. Kazansam bile şuan alınacak para pula döndüğü için onunda bir kısmı avukata da gideceğinden bana en fazla 1 tane iphone 16 pro max parası kalacak ki o da zaten 9'a yakın icram var onlardan birisi veya birileri kapıp direkt hazcedecek falan.
Faiziyle alıyor olmanız lazım bildiğim kadarıyla
@cimadam Yasal faiziyle alınıyor ama yasal faizin de durumu ortada. 220 bin liraya yakın bir tazminatım vardı o dönem için. O dönem egea 62 bin falandı. Şimdi 1 milyona yakın. Bu hesapla yani kabaca 4 milyon alacağım var demek ama yasal faiz o kadar yüksek değil.
Faiz İşletilen Süre: 5 yıl
Faiz İşletilen Tutar: 220.000,00 TL
Faiz Oranı: %53,843835616438
Faiz Tutarı: 118.456,44 TL
Ödenecek Toplam Tutar: 338.456,44 TL
Bilgi: 01.01.2020 ile 31.05.2024 (bu tarih dahil) arasındaki 1613 gün için yıllık %9 faiz oranı üzerinden %39,772602739726
01.06.2024 ile 01.01.2025 (bu tarih hariç) arasındaki 214 gün için yıllık %24 faiz oranı üzerinden %14,071232876712
olmak üzere toplam %53,843835616438 faiz uygulanmıştır.
Yasal faizde rakam komedi resmen. 🙁 Hani bana zaten kalan birşey olmayacak bu rakamdan zaten icralık borçlarım var onlar aralarında pay ederler, paydan sonra da bana birşey kalmıyor. Borçlar 600 bine yakındı en son.
İcranız varsa ve şirkete ulaşmışsa önce icranız yatırılır tazminatlarda
@aponshell Zaten banka hesaplarım blokeli, uyaotan bakıyorum hergün zaten icralıklar bankalara işte işe girdiysem işe giriş bilgilerime tapuya araçlarıma vs bakıp bakıp duruyorlar. 😀 Öyle bir meblağ gelse bile zaten o para anında buharlaşacak. 😀
allah yardımcın olsun dostum
@mikail-toretto Eyvallah dostum. Allah akıl vermiş işte, bizlerde o aklı kullanamadık. Tamam eyvallah mağdur olduk ama akıl var mantık var ne bu kadar borca giriyorsun ? benim yaptıklarım düpedüz salaklıktı. 🙁
Yanlis anlamadiysam, calistiginiz firmadan fazla mesai ödemelerini aliyorsunuz ancak bunu fazla mesai olarak degil de prim basliginda bordronuzda gösteriyorlar, dogru mu? Bu durumda hakettiginiz paranin üzerinde ilave bir para almak dogru bir davranis mi olacak? (mobbing, maasin gec yada eksik yatmasi vs gibi baska konular varsa bilmem, ben sadece bu bahsettiginiz cerceveden degerlendirdim)
@coppermine Evet öyle.
Mesele oldukça teknik. Uzaktan konuşmak doğru değil. Yerinizde olsam banka kayıtlarımı çıkarıp bir avukatla yüz yüze görüşürdüm.