Merhaba, bir startupta Art Director olarak işe başlamıştım. Kripto paralar üzerine idle bir oyun geliştiriyordum. 1. ayın sonunda kripto paraların durumundan dolayı projeyi iptal ettiler. Herkesi işten çıkardılar. Yani 6 ay dan önce 2 haftalık ihbar tazminatı almamız gerekiyor Ancak merak ettiğim şu kanunda standart olarak bir deneme süresi gibi bir süre var mı? Maaşımı ve ihbarımı vermiyorlar şuanda. Arabulucuya başvursam sonuç alır mıyım? (Maaş kesin , ihbarı soruyorum)
🙁
kanunda deneme süresi diye bişey yok.
Ben de öyle biliyorum ama bazı arkadaşlarım kafamı karıştırdı. Sadece sözleşmeye 2 aylık özel maddeyle konulabiliyor diye biliyorum. Madde yoksa öyle bir şey olmaması lazım.
Geçmiş olsun.
Teşekkürler.
Deneme süresi var. Beni öyle güya deneyip postaladılar. Hiçbirşey de yapamadım.
Ne kadarmış peki? Sözleşme imzalamışmıydın?
Deneme süresi 2 aydır. Deneme süresi içinde ihbarsız çıkarabilirler.
Bu standart olarak mı, yoksa sözleşmeye yazdırılırsa mı geçerli. Nette arattığımda taraflar sözleşmede deneme süresi koyduysa bunun max süresi 2 ay olabilir diyor.
@serhanhepsen Bağıtlanan iş sözleşmesinin başında otomatik olarak bir deneme süresi
mevcut değildir. Deneme süresi ancak, sözleşme taraflarının deneme
süresi koymak konusundaki kararlaştırmalarıyla mümkün olur.48 Yani
deneme süresinin mevcudiyeti için, iş sözleşmesinin içerisinde deneme
kaydı bulunmalıdır. İş Kanununun 15.maddesinde “taraflarca iş
sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda…” ibaresi yer
almaktadır.49 Yargıtay’ın son dönemde verdiği bir karara göre; “Asıl olan
iş sözleşmesinin deneme süresi sözkonusu olmaksızın yapılmasıdır. İş
sözleşmesinin deneme süresi kaydıyla yapılmış olması, istisnai bir
durumdur. İşçinin işe yeni girmiş olması ise, tek başına, deneme süresinin
taraflarca öngörülmüş olduğunun delili sayılmaz”.50 Öyleyse, tarafların
deneme süresini açıkça kararlaştırmış olması zorunludur.51 İşverenin veya
işçinin saikinin deneme süresinin kararlaştırılmasına yönelik olması
deneme süreli iş ilişkisinin varlığı için yeterli değildir.
@liara Teşekkür ederim. Yani taraflara aradi kararlaştırılmış bir deneme suresinin dışında standart bir deneme süresi olmadigi için ihbar tazminati almam gerekiyor.